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ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION TRAVAIL / RETRAITE

Public :

Collaborateurs souhaitant préparer son départ en retraite

Objectif :

* Définir les modalités d'une bonne transition travail/retraite
* Prendre conscience de l'impact de ce changement sur le plan psychologique, social et familial
* Clarifier ce que pourrait être un nouvel équilibre de vie
* Amorcer les grandes lignes d'un nouveau projet de vie.

Programme :

* Gérer la transition
-images et réalité de la retraite - les notions et projections attachées à la retraite.
-le processus de changement - repères dans le vécu de la transition.

* Impact de la cessation d'activité
-le départ de l'entreprise
-la retraite, une identité en mutation - le défi de ce passage, une nouvelle image de soi à investir.

* Retraite et vie relationnelle
-une nouvelle gestion du temps - la maîtrise du temps présent
-une vie familiale, relationnelle et sociale - les attentes et les craintes.

* Idées, projets et activités à la retraite
-du travail au projet de vie - des activités et des projets

* Boîtes à idées
-le budget - les bons plans
-le bénévolat - l'utilité du retraité.

Methodes :

* Pédagogie active
* Réflexion en groupe
* Travaux en sous-groupes
* Apports théoriques et informatifs.

Référence :

DCRP-1201

Durée :

2 jour(s)


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